The O PERFIL DE COMPETÊNCIAS DA MULHER GESTORA EM AGROINDÚSTRIAS FAMILIARES DE MATO GROSSO DO SUL

Resumo

As mulheres têm tido papel fundamental no agronegócio brasileiro, sobretudo nas agroindústrias familiares, nas quais elas assumem funções centrais tanto na produção quanto na gestão. Este estudo teve como objetivo compreender as competências que compõem o perfil profissional de mulheres gestoras de agroindústrias familiares em Mato Grosso do Sul, bem como as práticas de gestão adotadas por elas. Adotou-se uma abordagem qualitativa, de caráter exploratório e descritivo, com dez entrevistas semiestruturadas realizadas entre fevereiro e março de 2025 por meio de encontros presenciais, videochamadas e ligações de voz. As participantes foram selecionadas por contatos em feiras e eventos, bem como por amostragem em bola de neve até a saturação teórica. A análise seguiu os princípios da Teoria Fundamentada em Dados (Grounded Theory), com codificação aberta e axial, apoiada pelo software ATLAS.ti. Os resultados indicam uma gestão colaborativa e adaptativa, baseada na divisão de responsabilidades e no envolvimento intergeracional. Evidencia-se a importância das capacitações por instituições públicas, dos saberes tradicionais, das experiências práticas, das redes de apoio e da autoformação. As gestoras demonstram competências como empreendedorismo, visão estratégica, comunicação assertiva, liderança, resiliência, articulação, inovação, ética, gestão de pessoas e inteligência emocional, compondo um perfil multifacetado e alinhado às dinâmicas familiares e produtivas.