Proposta de Capacitação de Empreendedorismo Social para Trabalhadores de Comunidades Locais

Resumo

O presente estudo teve como objetivo analisar a gestão do conhecimento como plano de capacitação do empreendedorismo social para trabalhadores de comunidades tradicionais do município de Raposa do Maranhão. Para isto, foi realizada uma pesquisa documental e bibliográfica, em fontes primárias, para responder à contextualização social e econômica das comunidades locais, para fazer uma análise qualitativa e quantitativa dos indicadores sociais e econômicos do município de Raposa do Maranhão, tendo como base que é fundamental o entendimento do papel da gestão do conhecimento como processo de aprendizado junto à comunidade do município de Raposa do Maranhão. A contribuição deste estudo está em apresentar a gestão do conhecimento como alavancagem da educação empreendedora social, para comunidades em situação de vulnerabilidade social como forma de inclusão social, econômica e ambiental, contribuindo assim para o desenvolvimento local do município estudado.

Palavras-chave: Gestão do Conhecimento. Desenvolvimento Local. Inovação Social.

Abstract

This study aimed to investigate knowledge management as a training tool for social entrepreneurship among workers in traditional communities of Raposa, Maranhão. Through a documentary and bibliographic review of primary sources, the study contextualized the social and economic conditions of these communities. A qualitative and quantitative analysis of the municipality's social and economic indicators was also conducted. The research explored the role of knowledge management as a learning process within the community of Raposa. The study contribution lies in showcasing knowledge management as a catalyst for social entrepreneurial education in vulnerable communities, fostering social, economic, and environmental inclusion, and thereby contributing to the local development of the municipality.

Keywords: Knowledge Management. Local Development. Social Innovation.